Anadolu Hayat Emeklilik Karbon Ayak İzini Nötrledi

Anadolu Hayat Emeklilik, 2022 yılı sürdürülebilirlik raporunu yayımladı. Raporda, şirketin sürdürülebilirlik yaklaşımı, stratejik bakış açısı, 2022 yılı sürdürülebilirlik performansı ve maksatları yer alıyor. Küresel Reporting Initiative (GRI) standartlarına uygun olarak 2022 yılını kapsayan rapor, şirketin gelecek vizyonunu ve maksatlarını de odağına alıyor.

Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Murat Atalay, “2022 yılında dijital kanallarımız olan kurumsal internet sitemiz, AHE Taşınabilir ve AHE Online üzerinden satışını sürdürdüğümüz hayat sigortası ve ferdî emeklilik eserlerimize yenilerini ekledik. Eserlerimizin Türkiye İş Bankası taşınabilir bankacılık uygulaması İşCep üzerinden de app-to-app entegrasyonu vasıtasıyla İş Bankası müşteri portföyü ile buluşmasını sürdürdük. Dijitalleşme ve sürdürülebilirlik gayelerimiz doğrultusunda 2023 yılında hayata geçirdiğimiz dijital bir yenilik olan AHE-Dijital BES Başvurusu projemizi ise sürdürülebilir gelecek için çok önemsiyoruz. Teklif formlarımızın basılı kâğıt yerine tablet bilgisayarda doldurulması ile emeklilik kontratı teklif sürecinin dijital ortama taşınmasını sağladık. Bu sayede, daha süratli gerçekleştirilen süreçlerin yanı sıra, kâğıt sarfiyatının azaltılması, maliyetlerin düşürülmesi ve sürdürülebilir geleceğe daha fazla hizmet edilmesi için kıymetli bir adımı tamamladık. Satış süreçlerimizi 2 dakikanın altına indirdiğimiz AHE-Dijital BES Başvurusu ile 4 milyon 320 bin kâğıt tasarrufuna denk gelen 6 binin üzerinde ağacı kurtarmayı hedefliyoruz” diye konuştu.

“Sürdürülebilir iktisada katkıda bulunmayı hedefliyoruz”

Anadolu Hayat Emeklilik’te, farklı hayat evreleri ve gelir kümelerine hitap eden, sorumlu ve kapsayıcı eserler geliştirmenin öncelikli faaliyetleri olduğunu açıklayan Atalay, “Geliştirdiğimiz eserlerle toplumda tasarruf şuurunu ve finansal kapsayıcılığı artırmayı önemsiyoruz. Böylece yurt içi yatırımların finansmanına uzun vadeli kaynak yaratarak sürdürülebilir iktisada katkıda bulunmayı hedefliyoruz. 18 yaş altındaki bireylere yönelik hizmetlerimizde hayli aktifiz. Gençler, mesken hanımları, emekliler, hekimler, esnaf ve çiftçiler üzere çeşitli hayat evrelerine ve meslek kümelerine yönelik hayata geçirdiğimiz segment bazlı kampanyalar ile müşterilerimizin ürün ve hizmetlerden alabileceği faydayı en üst düzeyde tutmayı planlıyoruz” dedi. Şirket olarak fırsat eşitliğini bir ayrıcalık değil hak olarak kabul ettiklerini belirten Atalay, bu anlayışla insan kaynakları uygulamalarında, eser geliştirme çalışmalarında ve toplumsal sorumluluk projelerinde bayanlara öncelik verdiklerini söz etti.

“Karbon salınımını en az düzeye indiriyoruz”

Atık idaresi kapsamında da şirket olarak kıymetli çalışmalar yürüttüklerini anlatan Atalay, şu bilgileri paylaştı: “Genel Müdürlük ve Kartal Görünüm Adalar ofislerimizde biriktirilen kahve atıklarını ileri dönüştürüyoruz. Kahve atıklarımızdan kaynaklanan karbon salınımını en az düzeye indirerek, tabiatta uzun mühlet çözünemeyen plastik eserlere alternatifler üretilmesini sağlıyoruz. Ayrıyeten, çalışanlarımızın meskenlerinde bulunan ve artık kullanmadıkları elektronik aletleri geri dönüştürmelerine imkan sağlıyoruz. Karbon salınımını azaltmak ismine yaptığımız çalışmaların yanı sıra, 2016 yılından beri faaliyetlerimizden kaynaklanan sera gazı emisyonlarını rüzgâr gücü santrallerine katkıda bulunarak nötrlüyoruz. 2023 yılında da 2022 yılı şirket faaliyetlerimizden kaynaklanan karbon ayak izini nötrlemek ismine tekrar birebir biçimde rüzgâr güç santraline katkıda bulunduk.”

Sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarının, paydaşlarının da takdirini kazandığını vurgulayan Atalay, “Küresel problemlere ortak tahliller bulmak hedefiyle hazırlanan Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ni, sürdürülebilirlik stratejimizin kıymetli bir bileşeni olarak görüyoruz. Katkı sağladığımız Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri kapsamındaki performansımıza, Sürdürülebilirlik Raporlarımızda yer veriyoruz” diye konuştu.

Kaynak: Dunya.com