• YARIM ALTIN
    8.192,00
    % 0,17
  • AMERIKAN DOLARI
    32,5325
    % -0,07
  • € EURO
    34,9173
    % 0,03
  • £ POUND
    40,6179
    % 0,11
  • ¥ YUAN
    4,4985
    % 0,08
  • РУБ RUBLE
    0,3485
    % 0,29
  • BITCOIN/TL
    2167885,185
    % -0,52
  • BIST 100
    9.645,02
    % -0,50

‘Cam tavan’ bayanı durdurmadı Teşebbüsçü sayısı yüzde 10 arttı

‘Cam tavan’ bayanı durdurmadı Teşebbüsçü sayısı yüzde 10 arttı

Başak Işık GÖKÇAM

Toplumsal cinsiyet eşitliği, hem ülkemizde hem de dünyada en fazla çaba edilen kavramlar ortasında birinci sıralarda geliyor. Birçok şirket ve kuruluş içinde ‘kadın olmak’, cam tavanla karşı karşıya kalınmasına neden olmakta.

Türkiye’nin kronik sorunu olmaya devam eden genç işsizliğinde bilhassa, eğitimin ve istihdam ortasındaki bağ giderek kopuyor. Türkiye’de neredeyse her dört gençten biri eğitimde de istihdamda da yer almıyor. Genç bayanlarda ise bu oran neredeyse her 3 şahıstan biri olarak karşımıza çıkıyor.

TÜİK’in açıkladığı İşgücü İstatistikleri, 2022 bilgilerindeki ne eğitimde ne istihdamda olan genç nüfusun eğitim seviyesine bakıldığında birinci sırada yüzde 79,5’le okur-yazar olmayanlar gelirken, ikinci sırada yüzde 33 ile üniversite mezunları, üçüncü sıradaysa yüzde 27,8 ile meslek yahut teknik lise mezunları yer alıyor. Bu bahiste düşük oran yüzde 18,6 ile lise altı eğitimlilerde ve yüzde 26,4 ile lise mezunlarında bulunuyor. Genç işsizliğine cinsiyete nazaran bakıldığında ise bayanların erkeklere oranla Türkiye’de ve dünyada daha dezavantajlı olduğu görülüyor.

Genç bayan işsizliği, eğitimde ve istihdamda olmayan genç bayanların oranı global çapta erkeklere nazaran daha yüksek bulunurken, işgücüne iştirak oranı ise genç erkeklere kıyasla bariz düzeyde düşük. TÜİK’in işgücü istatistiklerine nazaran Ağustos 2023 bilgilerine nazaran istihdam oranı erkeklerde yüzde 65,6 olurken, bayanlarda ise yüzde 31,5 olarak kayıtlara geçti.

Kadınların birçoklarının banka hesabı yok

Banka hesabı olan ve teminat yatırabilecek bayan sayısının azlığına dikkat çeken Sektörel Dernekler Federasyonu (SEDEFED) Lideri Emine Fazilet, “Kadına biçilen muhakkak misyonlar var ancak araştırmalarımız gösteriyor ki öteki yandan da en çok takviyesi aslında yeniden aile veriyor. 2002 yılında yüzde 4 olan bayan teşebbüsçü sayısı, bugün baktığımızda yüzde 14’e ulaştı. İstihdamda azalmalar yaşanıyor olsa da girişimcilik ekosisteminde yaşanan artışlar umut verici” diye konuştu.

1988 yılından bu yana sivil toplum kuruluşlarında çalıştığının bilgisini veren ve birebir vakitte TÜRKONFED Lider Yardımcılığı misyonunu de üstlenen Emine Fazilet, “Kadının güçlenmesi, ülkenin eğitimde, istihdamda, iktisatta güç sahibi olabilmesi için çok kıymetli. Bu nedenle bayanların büyümesini, iş sahibi olmasını, erkek hâkim bölümlerde sayılarının fazla olmalarını desteklememiz lazım. Kültürel kodlamalara artık gerek yok, görüyoruz ki bayan ‘erkek işi’ olarak atfedilen her şeyi büyük bir muvaffakiyetle tamamlıyor” dedi.

En büyük çaba ‘finansman’

Bazen yaşanan aksilikler sebebiyle bayanların ümitsizliğe düştüğünü ancak buna müsaade vermemeleri gerektiğinin altını çizen Emine Fazilet, “Bizim ülkemizde caymak çok kolay, değerli olan zorluklara karşı göğüs germek. Genelde bayanların karşılaştığı en büyük zorluk finansman, bunu da çoğunlukla ailelerinden alıyorlar. Öbür bir sorun ise pazara erişim. Sonrasında da istihdamı bayandan yana gerçekleştirerek bayanın destekçisi oluyorlar. Bayanların tedarik zincirlerine dahik edilmesi için kamunun, mahallî idarelerin, özel kesimin hassaslık göstermesine muhtaçlık var. Cam tavanları kırmak hepimizin görevi” tabirlerinde bulundu.

Beyaz yaka bayan sayısı artmalı

Özel kesimde toplumsal sorumluluk projeleri yapılırken zihniyetin daha şuurlu hareket etmesine gereksinim olduğunun altını çizen Emine Fazilet, “Şu an için beklenti beyaz yakada bayanın artması. Zira idarede bayan sayısının artması, şirketin yarar yarattığını gösteriyor. Bu türlü bir motivasyon kaynağının kesimi olmak için de şirketlerin paha yapısı üzerinde güzelleştirmeye yönelmesi, beyaz yakayı şirket içinde artırması, rol model şirket olması gerekiyor. Ne kadar çok bayanı kalkındırırsak, toplumu da o kadar kalkındırmayı başarırız” diye ekledi.

Türkiye, bayan istihdam oranı en düşük OECD ülkesi

Dünya Ekonomik Forumu Toplumsal Cinsiyet Uçurumu Endeksi 2016 yılı bilgilerine nazaran; Türkiye 144 ülke ortasında 130, iktisada iştirak ve imkanlar alt-endeksinde 129, işgücüne iştirak altendeksinde 130, Eşit İşe Eşit Fiyat alt-endeksinde ise 98’inci sırada yer alıyor.Türkiye, bayanların istihdam ve işgücüne iştirak oranlarında OECD ve G20 ülkeleri ortasında son sıralarda. Türkiye 2016 yılı prestijiyle, yüzde 31,316 ile OECD ülkeleri ortasında bayan istihdam oranı en düşük ülkedir. Türkiye, G20 ülkeleri ortasında bayanların işgücüne iştirak oranında sondan ikinci sırada gelmektedir.

Yeşil iktisat bayanlarla şekillenecek

Yeni yüzyılın dallarının yeşil iktisat etrafında şekilleneceğine vurgu yapan SEDEFED Lideri Emine Fazilet, “Yakın gelecekte artık bölümlerin dijitalleşmeye tartı vermesi gerekecek. Bunu yaparlarken de yeşil iktisada tartı veren şirketlerin, geleceği bayanlarla şekillendireceğine inanması lazım. Dijital dönüşüm, hem şirket ve kurumlarda hem de sivil toplumda sağlanmalı. Zira ikinci yüzyılda hiçbir dal birbirinin gerisinde kalmayacak, hatta orijinal yapılar ortaya çıkacak” dedi.

Kaynak: Dunya.com

Adana escort Ankara escort izmir escort aliağa escort balçova escort bayındır escort bayraklı escort bergama escort beydağ escort bornova escort buca escort çeşme escort çiğli escort dikili escort foça escort gaziemir escort güzelbahçe escort karabağlar escort karaburun escort karşıyaka escort kemalpaşa escort kiraz escort kınık escort konak escort menderes escort menemen escort narlıdere escort ödemiş escort seferihisar escort selçuk escort tire escort torbalı escort urla escort bostanlı escort mavişehir escort alsancak escort üçyol escort bursa escort altınşehir escort gemlik escort görükle escort gürsu escort inegöl escort kestel escort mudanya escort nilüfer escort orhangazi escort soğanlı escort yıldırım escort antalya escort akseki escort aksu escort belek escort demre escort döşemealtı escort elmalı escort finike escort gazipaşa escort gündoğmuş escort ibradı escort kaş escort kemer escort kepez escort konyaaltı escort korkuteli escort kumluca escort lara escort manavgat escort muratpaşa escort serik escort alanya escort Eskişehir escort Gaziantep escort İstanbul escort Nişantaşı escort Şerifali escort Maltepe escort Sancaktepe escort Eyüpsultan escort Şişli escort Kayaşehir escort Büyükçekmece escort Beşiktaş escort Mecidiyeköy escort Zeytinburnu escort Sarıyer escort Bayrampaşa escort Fulya escort Beyoğlu escort Başakşehir escort Tuzla escort Beylikdüzü escort Pendik escort Bağcılar escort Ümraniye escort Üsküdar escort Esenyurt escort Küçükçekmece escort Esenler escort Güngören escort Kurtköy escort Bahçelievler escort Sultanbeyli escort Ataşehir escort Kağıthane escort Fatih escort Çekmeköy escort Çatalca escort Bakırköy escort Kadıköy escort Avcılar escort Beykoz escort Kartal escort şirinevler escort Kayseri escort Kocaeli escort Gebze escort İzmit escort Malatya escort Manisa escort Mersin escort Muğla escort Bodrum escort Milas escort Dalaman escort Marmaris escort Fethiye escort Datça escort Samsun escort Atakum escort İlkadım escort Aydın escort Bolu escort Denizli escort Diyarbakır escort Düzce escort Konya escort Kütahya escort Sakarya escort