Dijital dönüşüm sanayiciye kazandırdı

OSB bünyesinde Ocak 2022’de kurulan “OSTİM OSB Dijital Dönüşüm Ofisi”, bölgedeki firmaların gelişen teknolojiye ahenk sağlamaları, böylelikle dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırarak verimliliklerini artırmaları için çalışıyor.

Bu kapsamda yaklaşık iki yıldır bölge ekosistemi içerisinde yer alan 6 bin 500’den fazla işletmeye dijital dönüşümün nasıl uygulanacağı konusunda danışmanlık hizmeti sunuluyor. Çalışmalar sonucunda bugüne kadar 15 firma, üretimlerinde dijital dönüşüm uygulamalarından yararlanmaya başladı.

Küresel rekabette firmalara avantaj

OSTİM OSB Müdürü Adem Arıcı, ofisin, firmaların dijital dönüşüm sürecine dahil olması ve bu sürecin hızlandırılması maksadıyla kurulduğunu söyledi.

Yalın üretime geçmek ve yüksek verimlilikte çalışmak isteyen firmalara “ücretsiz” danışmanlık hizmeti sunulduğunu belirten Arıcı, “Devletin bu istikametteki teşviklerini ve dayanaklarını onlara anlatıyoruz. Zira firmalarımızın verimliliği ne kadar artarsa bu daha çok ihracat, iş gücü ve üretim manasına geliyor.” dedi.

Arıcı, dijital dönüşümün verimlilik artışı sağladığına işaret ederek, şu an yüklü olarak savunma endüstrisi, medikal, yenilenebilir güç kesimlerinde üretim yapan firmaların sürece dahil olduklarını lisana getirdi.

Dijital dönüşümün, prosedürleri yalın hale getirme ve üretim süreçlerini kısaltma açısından avantaj sağladığına dikkati çeken Arıcı, şunları kaydetti:

“Firmalarımızın gelecekle ilgili dönüşmesi ne kadar süratli olursa o kadar rekabetçi olabilirler. Tıpkı vakitte dünyadaki öbür rakipleriyle de o kadar müsabaka imkanına sahip olurlar. Biz de buna inanan firmalarımıza dijital dönüşüm konusunda danışmanlık hizmeti vermeye devam ediyoruz.”

‘Dijital dönüşüm artık ulaşılmaz değil’

OSTİM OSB Dijital Dönüşüm Ofisi Yöneticisi Davet Çağlar Öngüner de endüstriciler için dijital dönüşümün ütopik bir kavram olmadığına işaret ederek, “Dijital dönüşüm artık ulaşılmaz değil, bir teknoloji sorunu değil. Aslında firmalar için bir teknoloji tahlili.” dedi.

Öngüner, firmaların, kaynaklarını verimli yönetebilecekleri teknolojilere artık daha rahat erişebildiklerini belirtti.

Her firmanın üretimlerinde dijital dönüşümü yakalamasını hedeflediklerini anlatan Öngüner, şöyle devam etti:

“Her firma dijital dönüşüme öncelik verecek durumda olmayabilir fakat bilhassa üretim yapan firmalarımızın öncelik vermesi konusunda bir uğraşımız var. Bu manada da firmalarımızı dijital dönüşüm tahlilleriyle birlikte teknolojilere yönlendirip tasarruf elde edecek noktaları belirlemelerini sağlıyoruz. Gayemiz tüm firmaların dijitalleşmesi.”

Dijital dönüşümün ihracata katkısına da değinen Öngüner, “Firmanın kendi üretimini, kendi fabrikasını dijital olarak takip ediyor olup olmaması, firmalar için kıymetli bir seçenek. Ayrıyeten firmaların dışarıya açılmasında dijital dönüşüm değerli bir itibar kaynağı.” diye konuştu.

Öngüner, Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin (KOBİ) Türkiye’nin lokomotif gücü olduğunu vurgulayarak, ihracatın bilhassa KOBİ’lerin “rekabet gücü” oluşturabilmesi için kıymetli olduğunu tabir etti.

Üretime yakın takip

Savunma endüstrisi alanında yerli üretim yapan ve yaklaşık 10 aydır üretim süreçlerine dijital dönüşüm uygulamalarını dahil eden HAS-EL Teknik Makina Savunma Sanayi AŞ Genel Müdür Yardımcısı Serkan Uz, dijital dönüşüm uygulamalarıyla üretimde vakit, verimlilik ve performans üzere tüm kademelerin süratli formda takip edilebildiğine işaret etti.

Uz, şunları kaydetti: “Makinelerin çalışma vakitleri, çalışma oranları, kusur kodlarıyla birlikte ne vakit ve ne kadar durduğu, hangi vardiyada hangi çalışanın, hangi parçayı ne kadar vakitte işlediği üzere tüm bilgileri toplayabiliyoruz. Bu bize hem çalışanın performansının ölçülmesi ve denetimi manasında bir kazanım sağlıyor hem de bizim kesim üretimleri konusunda uygunlaştırma yapmamıza imkan tanıyor.”

Dijital dönüşümü üretimlerinde kullanmaları açısından öteki firmalara tavsiyelerde de bulunan Uz, “Firmayı bağlayıcı bir etmen olmasına karşılık, ana yükleniciler için ulaşılması sıkıntı bilgilerin doğruluğu manasında direkt ve net bilgi sağlayabilen bir sistem. İşçi, üretim adetleri ve suratları olarak kendimizi net bir halde değerlendirip aksadığımız, düzelteceğimiz ve tedbir alacağımız noktalarda geri dönüşler sağlıyor.” dedi.

Kaynak: Dunya.com