Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, Sodexo Avantaj’ın yeni ismi Pluxee’nin tanıtımı iş dünyasından değerli isimlerinin katıldığı lansmanla gerçekleştirildi.
Çalışan dünyasındaki değişimler ve çalışanların ferdî esneklik beklentileri doğrultusunda, hayatı kolaylaştıran tahliller sunacak Pluxee ile tüm tüketicilere, üyelere ve müşterilere sunulması hedeflenen bir dünyanın ayrıntıları paylaşıldı.
Açıklamada etkinlikteki konuşmasına yer verilen Pluxee Türkiye Üst Yöneticisi (CEO) Eda Uluca Özcan, Sodexo Kümesi’nin globalde 45 yılı aşkın bilgi birikimi ve vizyonu ile Pluxee’nin yenilikçi, dijital, olumlu ve renkli dünyasını harmanlayarak yan haklar ve çalışan bağlılığı alanında fark yaratacağını bildirdi.
Pluxee ile çalışan tecrübesi ve yan haklar dünyasına yeni bir bakış açısı getirmek maksadıyla, yemek kartı markasından çalışan tecrübesine odaklanan bir HR-tech markasına dönüştüklerini kaydeden Özcan, şu bilgileri verdi:
“Markamızın yeni kimliğini anlatırken iş dünyası için çok değerli çıktıları olan Future Bright ile gerçekleştirdiğimiz araştırmamızın bizi çok heyecanlandıran bir tarafı de var. Çalışan beklentilerinin ne istikamette değiştiğine ışık tutan bu araştırmayı sıra dışı bir sistemle iş dünyasına sunduk. Araştırmaya katılanların bahisle ilgili his ve fikirlerinin yansımaları ve içgörülerinden oluşan görsel kolajlar genç sanatkarlar tarafından dijital bir yapıta dönüştürüldü.”
“Kişiselleştirilmiş tecrübeler yaratacağız”
Eda Uluca Özcan, Pluxee’nin yeni bakış açısıyla, şahsileştirilmiş ve sürdürülebilir bir çalışan tecrübesi yaratarak, çalışanı keyifli eden bir dünya sunmayı vadettiğini anlttı.
İnsan kaynakları dünyasının değişen gereksinimlerini her vakit yakından takip ettiklerini vurgulayan Özcan, şu sözleri kullandı:
“Aynı vakitte yeterli bir çalışan tecrübesi sağlama seyahatinde şirketlere de rehberlik ediyoruz. Bu doğrultuda FutureBright ile işbirliği yaparak çalışanlara mevcut şirketlerinden ve ideallerindeki şirketten bekledikleri yaklaşımı ve yararları sorguladık. Pluxee olarak çalışan dünyasındaki değişimler ve çalışanların ferdî iyilik beklentileri doğrultusunda, müşterilerimizi hayatlarını kolaylaştıran tahliller geliştirerek daha fazla desteklemeyi hedefliyoruz. Bu gayemiz doğrultusunda da yenilikçi ve dijital tahlillerimiz aracılığıyla, bireylerin iş hayatlarında ve ötesinde, refahına katkıda bulunacak manalı, ilgi alanlarına hitap eden ve şahsileştirilmiş tecrübeler yaratacağız.”
Kaynak: Dunya.com