Özlem SARSIN
Girişimci İş Bayanları Federasyonu (GİFED) Kurucu Lideri ve Serter Ofis Mobilyaları İdare Heyeti Lideri Huriye Serter, Türkiye’de 3,5 milyon NEET genç bayan olduğunu söyleyerek, ne istihdamda ne eğitimde yer alamayan genç bayanların iş dünyasına kazandırılması ve onlara bir gelecek sağlanması gerektiğini söyledi.
GİFED’in İçişleri Bakanlığı’ndan aldığı NEET Genç Bayanlar Projesi kapsamında pek çok sorun tespit edildiğini, hazırlayacakları rapor ile genç bayanların yaşadığı problemleri ilgili bakanlıklarla paylaşacaklarını ve bir yol haritası oluşturulması için çalışacaklarını söz eden Serter, yapılan çalışmalar konusunda şu bilgileri verdi: “Türkiye’de 5 milyon civarında ne istihdamda ne de eğitimde yer alamayan 5 milyon NEET genci var.
Bunların 3,5 milyonu genç bayanlarımızdan oluşuyor. Bu nitekim yola çıkarak genç bayanlarımızın içinde bulunduğu durumun tespit edilmesi ve tahlil süreçlerinin başlaması için İçişleri Bakanlığı’ndan bu projeyi istedik. 1 yıl boyunca 8 kentimizde bu projeyi yürüttük. 19-29 yaş ortası genç bayanlarımıza ulaştık. Onlara hem iş konusundaki haklarını hem de hak temelli başka eğitimleri vermek istedik” dedi.
NEET sayısını yüzde 20 azaltmak hedefleniyor
Çalışmalara başlamalarının ardından projeye; 9 Eylül Üniversitesi, Yaşar Üniversitesi, Konak Belediyesi, Aile ve Toplumsal Hizmetler Vilayet Müdürlüğü’nün de paydaş olduğunu belirten Serter “İlk adım olarak evvel gençlerimize eğitim verecek olan eğitimcinin eğitilmesi ile yola çıktık. Her derneğimizden 3 iş bayanı geldiler ve İzmir’de 1 hafta boyunca eğitimler aldılar. Her biri kendi kentinde 50 bayana ulaşarak eğitimler verdi. Topladığımız datalar ışığında NEET gençlerimiz için bir rapor hazırlama sürecindeyiz. Neden NEET oldular, neden istihdama erişemediler?
Ve ileride bu gençlerimize ne olacak? formunda bir çalışma yaptık” dedi. Bilhassa genç bayanların durumları üzerine odaklandıklarını belirten Serter, “Genç bayanlarımızın NEET olma sebeplerinden biri de onları mesken çalışanı olarak görmek. Ailelerde ‘Ne istihdamdasın ne eğitimdesin, madem o denli konutu çekip çevirme misyonu senin görevin’ mantığı var.
GİFED olarak siyasetler üreterek hükümetin uygulayacağı siyasetlere tesir edebilmeyi ve bir yol haritası oluşturabilmeyi hedefliyoruz. Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın da bu mevzuda çalışmaları var ve 2 yıl içinde NEET sayısını yüzde 20 azaltmayı hedefliyor. Biz de bu yolda bakanlıklarımız ile birlikte yürümeyi istek ediyoruz” diye konuştu.
“Melek Yatırımcı Kurulu oluşturduk”
GİFED’in NEET Projesi’nin yanı sıra Melek Yatırımcı Komitesi oluşturduğunu da söyleyen Serter, finansa ulaşamayan, ulaşmakta zorlanan teşebbüsçü bayanları rol model alabileceği iş bayanları ile bir ortaya getirmeyi amaçladıklarını da söz etti.
Serter, “Melek Yatırımcılar Komitesi kurduk. Bunun verisini oluşturmaya başlıyoruz ve genç girişimcilerin projelerini melek yatırımcılarla buluşturacağız. Komite en kısa vakitte projelerini hayata geçirmeye başlayacak. Bayanlarımızın finansa ve pazara ulaşması en büyük meselelerden biri. Onlara pazarı açmak, tedarik zincirlerine dahil etmek çok önemli” dedi.
Türkiye’nin İLO 190 kontratına de dahil olması gerektiğini düşünen Serter, “Kadınları yenilikçi ekonomilere nasıl dahil edebiliriz, bayan yoksulluğunu nasıl ortadan kaldırabiliriz, bayanları iş dünyasında şiddetten nasıl koruyabiliriz üzere pek çok hususa odaklandık. Bu kapsamda İLO 190 Sözleşmesi’ne Türkiye’nin girmesi gerektiğini düşünüyoruz. Ülkemizde erkeklerin zihinsel dönüşümünün bir an evvel gerçekleşmesi gerekiyor. Bayana yönetebilme özgürlüğünü, imkânını, o eşit fırsatın sunulması gerekiyor” diye konuştu.
NEET Projesi Nedir?
Mevcut iş gücü piyasasının gereksinimleri çerçevesinde ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmayı hedefleyen NEET, kapsamlı, bütüncül ve etkin işgücü piyasası önlemlerinin ortaya konulması yoluyla ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin istihdam edilebilirliğini ve iş gücüne iştiraklerini artırmayı hedefleyen bir projedir.
Kaynak: Dunya.com