VHV Türkiye takımları bir ortaya geldi

Almanya’nın önde gelen kuruluşlarından olan VHV Group’un Türkiye’deki iki şirketi VHV Reasürans ve VHV Allgemeine Sigorta çalışanları, 2023 yılını pahalandırmak, 2024 yılı stratejisini paylaşmak ve VHV kültürünün yeni şirkete entegrasyonuna katkı sağlamak maksadıyla 17 Ekim Salı günü VHV Türkiye üst idaresinin de iştirakiyle İstanbul Mandarin Otel’de bir ortaya geldi.

Etkinliğin açılışında konuşma yapan VHV Reasürans mali işlerden sorumlu genel müdür yardımcısı ve İdare Şurası üyesi Orkide Yıldız Etiler, asrın felaketi olarak nitelendirilen 6 Şubat Kahramanmaraş sarsıntılarına değinerek, bu güç periyotta toplumun tüm kısımlarının yara aldığını, elbirliği ile zorlukları aşma gayretinin birlikteliğin gücünü gösterdiğini vurguladı ve VHV Reasürans olarak çok çalışarak yaraları sarmaya çalıştıklarını belirtti. Bu aktifliğin VHV Group’un milletlerarasılaşma serüveninde gelinen noktayı anlamak ve geleceğe dair oluşturulan ortak vizyonu pekiştirmek için kıymetli bir fırsat olduğunu söz eden Orkide Yıldız Etiler, iştiraklerinden ötürü VHV Group İnsan Kaynakları Yöneticisi Henrik Metzlaff başta olmak üzere farklı ülkelerden gelen tüm küme temsilcilerine teşekkürlerini iletti.

Orkide Yıldız Etiler: “Çeşitlilik bizim için büyük ehemmiyet arz ediyor”

Etiler konuşmasında VHV Group’da farklı olanın pahasına vurgu yaparak şunları da ekledi: “Çeşitlilik bizim için büyük ehemmiyet arz ediyor. Çeşitliliğin zenginleştirdiği grubumuzun kültürel etkileşimine ve entegrasyonuna yatırım yapmaktan geri durmuyoruz. Çeşitlilik bize daha fazla empati, anlayış ve farklı açılardan düşünebilme yetisi sağlıyor. Bu, bizim değişimi takip edebilmek ve ona ahenk sağlayabilmek için geliştirdiğimiz en değerli yaklaşımlarımızdan biri. Şirket kültürümüzün ana dinamikleri olan açıklık, dürüstlük, şeffaflık, çok seslilik ve saygıyı, sonuç odaklı, çevik, azimli ve tutkulu çalışanlarımızla harmanlıyoruz. Biz başarılarıyla memnun olan, yanılgılarından ders alan amatör ruhu hiç bir vakit göz arkası etmeyen mütevazi bir takımız. VHV’de sıradanın ötesine geçerek hudut ötesi düşünen, olayları farklı açılardan değerlendirebilen bahadır takım arkadaşlarına muhtaçlığımız var. Eminim ki anlayış ve empati ile desteklenen hamasete dayalı idare prensiplerimiz VHV Türkiye’de dün olduğu üzere bugün de gelişim yolunda bizi destekleyecek.”

Fatih Ağacık: “Hedeflerimiz doğrultusunda çalışmaya devam ediyoruz”

VHV Sigorta Genel Müdürü Fatih Ağacık ise buluşmada yaptığı konuşmada, şirketin Türkiye’deki büyüme serüvenini kendi gözünden anlattı. 2012 yılında İstanbul’da faaliyete geçen irtibat ofisinde şirketin İdare Şurası Lideri ve CEO’su olan Maximilian Stahl ile çıktıkları bu yolda bugün onlarca çalışana sahip iki büyük şirket haline gelmelerinin kendisi ve tüm ekip arkadaşları için büyük bir gurur olduğunu belirten Ağacık, konuşmasına 2023 yılını kıymetlendirerek şu sözlerle devam etti “2023 yılı güç geçen bir yıl olsa da ülkemiz ismine Cumhuriyetin 100. yılı olması nedeniyle bizler için büyük değer arz etmekte. Savaş ve afet üzere felaketlerle sınandığımız 2023 yılı şirketimiz özelinde de satın alma sonrası yapılanma, maksatları belirleme, VHV stratejisini çalışanlarımızla buluşturma ve bunu içselleştirme ile geçiyor. Alışılmış ki bunların yanında sigorta şirketi olarak hizmetlerimizi aksatmadan vermeye devam ediyor, gayelerimiz doğrultusunda çalışmaya devam ediyoruz. Tüm bunları yaparken VHV kültürünün bizi bugünlere getiren azimli çalışma ve istikrarlı büyüme stratejilerini takip ediyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın gücü ise gerçek yolda daima birlikte emin adımlarla yürüdüğümüzü gösteriyor.”

Oturumun sonunda VHV Group İnsan Kaynakları Yöneticisi Henrik Metzlaff moderatörlüğünde grubun motivasyonunu ve birliktelik hissini arttıracak bir çalışma düzenlendi. Dört kümeye ayrılan VHV Türkiye grubu, idare prensipleri, prensipler ve teklifleri kapsayan bir dizi soruya cevap vermek için beyin fırtınası yaptı. Çalışma sonunda her grubun görüşlerini aktaran küme temsilcileri bir başka irtibat sürecini başlatarak diyaloğun gelişmesine katkı sağladı. Grubun gerçekleştirdiği bu fikir alışverişi ile VHV Group’un farklı modülleri ortasında birbirlerine dair içgörü oluşması sağlandığı için Henrik Metzlaff tüm iştirakçilere teşekkürlerini iletti.

Kaynak: Dunya.com