Listeye, kendi mesleklerinde değerli başarılara imza atmanın yanı sıra işyerinde cinsiyet eşitliğinin artması için çalışan ve bayan çalışanların mesleklerinde yükselmesine takviye olan bayan önderler seçiliyor.
Ocak 2014’ten bu yana Vodafone Küme Dünya İcra Komitesi Üyesi ve Ekim 2018’den bu yana Vodafone Kümesi Avrupa Bölge CEO’su olan Serpil Timuray, Vodafone’un işgücü ve idare takımında bayan çalışan sayısının artırılması için kıymetli çalışmalara imza atıyor.
Kadınlara yönelik çalışmalarıyla öne çıktı
Timuray, 2014’ten bu yana Vodafone Grubu’nun Herkes İçin Dahiliyet Komitesi’ne de liderlik ediyor. Bu komite, Vodafone’un faaliyet gösterdiği ülkelerde işyerinde çeşitlilik ve dahiliyeti artırmaya yönelik programların ve toplumda bayanların desteklenmesine yönelik hizmetlerin geliştirilmesini koordine ediyor.
Timuray’ın 2017 yılında Vodafone Grubu’nun gelişmekte olan pazarlarında başlattığı “Connect” programı, bayanların taşınabilir teknolojilerle ekonomik ve toplumsal hayata kazandırılmasını, böylelikle 2025’e kadar cinsiyet uçurumunun değerli ölçüde kapatılmasını hedefliyor.
Projeyle bugüne kadar Afrika ve Türkiye’de 20 milyon bayanın daha teknolojiyle buluşması sağlandı. Timuray, bayana yönelik şiddetin önlenmesi konusunda da kıymetli çalışmalar yapıyor. Timuray’ın liderliğinde geliştirilen ve 13 ülkede kullanılan Bright Sky taşınabilir uygulaması, şiddete maruz kalan bayanların acil yardım daveti yapmasını sağlıyor. Timuray, bayan çalışanların desteklenmesine yönelik kişisel faaliyetlerini de aralıksız sürdürüyor. Bugüne kadar Türkiye’de ve yurtdışında çok sayıda bayan yöneticiye mentorluk yapan Timuray, lisans eğitimi görmekte olan kız öğrencilere de mentorluk yapıyor.
Kaynak: Dunya.com