Opak Lens, hazır iş modeliyle franchise sistemini başlattı

Türkiye genelindeki optik mağazalarına gözlük camı, kontak lens ve lens solüsyonları dağıtımı yapan Opak Lens, geçtiğimiz yılın ikinci çeyreğinde devreye aldığı hazır iş modeline dayanan franchise uygulamasıyla ilgili gelişmeleri duyurdu. Bu doğrultuda 2024 sonuna kadar ülke genelinde 15 adet şube yahut deposunu daha franchise vermeyi hedeflediğini açıkladı.

Research and Markets’in bilgilerine nazaran, 2022’yi 13,1 milyar dolarla kapatan global lens pazarının 2030’a kadar 20,1 milyar dolar büyüklüğüne ulaşacağı öngörülüyor. Optik bölümündeki bu büyüme trendi, markalar için müşterilerilerine daha fazla seçenek sunmanın ötesinde, optik eserlerin ve hizmetlerin kalitesini artırma fırsatı sunuyor.

Bu imkanları pahalandıran Opak Lens’in franchise sistemi dünya standartlarında eserler sunma ve mahallî pazarda daha fazla istihdam yaratma maksadıyla de örtüşüyor. Birebir vakitte, girişimcilerin kendi işlerini kurmalarına yardımcı olarak ekonomik açıdan kalkınmalarına da katkıda bulunuyor.

Sıfırdan şubeye gerek kalmıyor

Opak Lens’in franchise modeli, bölümde iş yapmayı düşünen teşebbüsçüler için hazır ve tesirli bir çalışma ortamı barındırıyor. Türkiye’deki toplam 7 bin 955 optik mağazanın yüzde 95’ine hizmet verdiklerini aktaran Opak Lens İdare Şurası Lideri Hayri Erol Harbi, “38 vilayetimizde toplam 46 şube ve depomuz bulunuyor. Bu lokasyonlarımızın pozisyonları ve teknolojik altyapıları sayesinde optik mağazaların 2 bin 156’sına 15 dakika içinde ve toplamdaki optik mağazaların yüzde 75’ine birebir gün teslimat yapabiliyoruz. Verdiğimiz hizmet kalitesini daha da yükselterek geçtiğimiz yıl Optik-Medikal Depo Franchise İşletmeciliği’yle bölümde bir unsur imza attık. Franchise almak isteyenlere operasyonu süren, hazır ve başarılı bir iş modeli sunuyoruz. Bu sistemde yeni bir şube depo açmak yerine, her şeyiyle hazır ve yürüyen bir operasyon düzeneğini devrediyoruz” sözlerini kullandı.

Şube ve depolar mahallî üniteler üzere işleyecek

Yeni franchise sistemlerinin şube ve depoların lokal üniteler üzere işlediğini ve bu üniteleri kendi bölgelerinde yaşayan kişi ve kurumlar tarafından özerk olarak yönetilebileceği bir yapıya dönüştürdüklerini söyleyen Opak Lens İdare Heyeti Lideri Hayri Erol Harbi, uyguladıkları bu yaklaşımın, hem lokal girişimcilere iş fırsatları sunarken hem de optik kesiminde daha fazla erişilebilirlik ve esneklik sağladığını vurgulayarak kelamlarına şunları ekledi:

“Franchise alanlarına yalnızca mevcut müşteri portföylerini sunmakla kalmıyor, birebir vakitte kesimdeki trendleri ve en düzgün uygulamaları da paylaşıyoruz. Bu sayede franchise sahipleri, işlerini daha tesirli bir biçimde yönetme ve büyütme fırsatını elde ediyor. 20 yıla yaklaşan deneyimimizle tasarladığımız modelle franchise alanlara halihazırda operasyonda olan yararlı bir işletme devrediyoruz. Franchise alanlara eser tedariği ve iş geliştirme takviyesinin yanısıra stok, satış ve müşteri idaresinde teknolojik altyapı takviyesi veriyoruz. Bu yenilikçi yaklaşımımız, optik dalının geleceğine yönelik de değerli bir adım olarak ön plana çıkıyor.”

Ciro ve bölüm kuralları bölge bazlı belirleniyor

“Franchise sisteminde ciro ve zaman kurallarının bölgelere nazaran bağımsız belirlenmesi, her bir franchise sisteminin kendi bölgesinin lokal rekabet, şartlar ve fırsatlarına daha uygun adapte olabilmesini sağlıyor.” diyen Opak Lens İdare Şurası Lideri Hayri Erol Harbi, “Her franchise sistemi bölgesindeki lokal rekabeti, şartları ve fırsatları göz önünde bulundurarak, kampanyalar yapabiliyor ve fiyat stratejisini kendisi oluşturabiliyor. Ciro arttıkça sarfiyatlar değişmediği için kârlılık da artıyor. Ciro ve periyot koşullarımızı bölgelere nazaran bağımsız olarak belirliyoruz. 46 şubemizin 7’sini pilot olarak seçtik. Eskişehir ve Sakarya depolarımızı halihazırda franchise uygulamasına geçirdik. Başka pilot bölgelerden Adana, Konya, Kayseri, Çorum ve Mersin başta olmak üzere franchise verme çalışmalarımıza hızla devam ediyoruz” formunda konuştu.

Kaynak: Dunya.com